Interpreti per i comitati aziendali europei

Anche per il team comunicart, l’autunno è tempo di comitati aziendali europei, in breve CAE. Ma cosa sono e qual è il valore aggiunto di impiegare interpreti specializzati nel settore?

I comitati aziendali europei sono organismi sovranazionali per l'informazione e la consultazione dei lavoratori nelle imprese di dimensioni comunitarie, come previsto dalla direttiva dell'Unione Europea 94/45 CE del 22 settembre 1994, poi modificata nel maggio 2009. Un CAE, a cui partecipano i rappresentanti dei lavoratori dei paesi dell'Unione Europea, viene costituito quando un'impresa ha alle proprie dipendenze almeno 1000 lavoratori nei paesi dell'UE, di cui perlomeno 150 in due stati membri diversi. In incontri con la direzione centrale, tenuti a cadenza almeno annuale, il CAE ha diritto a essere informato e consultato sulle vicende dell'impresa, in determinate materie di interesse per i lavoratori. In questo modo, viene garantito lo scambio di informazioni tra le diverse sedi dei gruppi multinazionali e con la direzione centrale.

In un contesto del genere, con un dibattito che spesso prevede più di 2 lingue, l'interpretazione simultanea è la soluzione ideale per gli ascoltatori, che possono seguire l'oratore praticamente in contemporanea e selezionare la lingua desiderata dai diversi canali. Gli interpreti professionisti garantiscono che un dibattito multilingue, con domande e risposte da parte dei rappresentanti dei lavoratori e della direzione centrale, si svolga come se tutti stessero parlando la stessa lingua e nel rispetto dell'obbligo di riservatezza. Per una comunicazione al servizio del dialogo sociale!

Oltre alle combinazioni linguistiche tedesco-italiano, inglese-italiano e inglese-tedesco, comunicart organizza anche équipe di interpreti per CAE con altre lingue europee.

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